他躬耕于百里礦山，從江西舉家到云南，在文山馬關扎了根；他從鉆研銅礦到專精多金屬礦，為礦山帶來了新技術、新工藝；2021年獲全國五一勞動獎章、2017年獲云南省勞模，2016年度云南省科技進步一等獎、中國有色金屬工業科學技術獎一等獎……
他就是蘭希雄，來自云南華聯鋅銦股份有限公司，他信念堅定、攻堅克難、真抓實干，用堅持、創新、奮斗、詮釋新時代“工匠精神”。
擇一行，忠一生。蘭希雄畢業于南昌選礦有色金屬工業學校的選礦專業，1990年參加工作以來，一直從事礦山生產技術和科研管理工作。2008年10月，以特聘選礦專家身份來到云南華聯鋅銦股份有限公司，他潛心投入生產技術管理工作。兢兢業業，嚴謹求實，不斷探索針對鋅錫多金屬難選礦石的新工藝、新技術、新設備和新藥劑，為提高礦產資源開發的技術水平，實現礦山企業的可持續發展做出了重要貢獻。
今年，53歲的蘭希雄在礦山干了32年，他人生大部分時間都與礦有關，也與文山百里礦山連接在了一起，躬耕于百里礦山終成大能。
鉆一行，精一行。“深耕細作篤定前行，一朝收獲終有成。”2008到2009，主要參與浮選柱應用研究，每年新增經濟效益達3309萬元；2009到2010年，主持銅鋅粗精礦再磨工藝試驗研究，新增經濟效益3000萬元/年；2010到2012年，組織開展細粒錫石浮選工業試驗，攻克了一系列技術關鍵和難題，使年增經濟效益達5000萬元以上……蘭希雄在馬關這塊礦山上耕耘14載，為華聯鋅銦公司帶來超過一億元經濟效益，也為公司帶來針對鋅錫多金屬難選礦石的新工藝、新技術、新設備和新藥劑，他也先后任主任工程師、副總工程師等職務，為實為現礦山企業的可持續發展做出了重要貢獻。
傳幫帶，培人才。蒼茫礦山總不會辜負默默努力的人，一路走來，蘭希雄的事跡也鼓勵和鞭策著周圍同志為公司騰飛更加奮發拼搏。他用精益求精的“工匠精神”，帶出真抓實干的“個頂個”的人才。蘭希雄對于人才培養有自己的一套，對年輕專業技術人員壓擔子，召集相關技術人員參與科研技改項目的方案論證和實施，通過項目實施不斷提高專業技術能力；根據工作需要和個人情況有計劃實施輪崗，培養吃苦耐勞、愛崗敬業的精神和嚴謹求實的工作作風，使技術人員在不同崗位得到鍛煉提高和全面發展；有計劃安排技術人員外出學習、培訓、考察。經過幾年的努力，通過這么一套“蘭式方法”培養鍛煉出了一批年輕的專業技術人員，逐步成為車間部門專業技術骨干并走向技術、管理重要崗位，為公司生產發展發揮積極作用。
對于礦山的未來發展，蘭希雄這么說：“礦山的路越走越寬，也更加知道未來的道路怎么走，技術的進步是沒有止境的，我也將站在一線，為礦山的高質量發展貢獻力量。”
責任編輯：陳 雍
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