11月15日，控股公司團委在銅業分公司召開冶煉板塊青年創新創效成果發布會，堅決落實“全力激活機制、全力降本增利、全力創新發展”的工作主線，全面提升企業創新增效驅動力，引導全司青年員工提高創新能力，增強創效意識，為控股公司的改革發展提供活力。控股公司副總經理宋興誠出席活動并講話。
宋興誠肯定了青年人創新發展，建功立業的工作激情，就青年成長成才提出四點希望，一是強化創新意識，增強學習動力；二是注重創新實效，服務生產發展；三是搭建創新平臺，助力青年成長成才；四是結合青年特點，加強團組織創新能力建設。
本次活動控股公司團委超前謀劃、精心準備，由產業園管理中心、冶煉分公司、文山鋅銦冶煉公司三家單位申報推薦，共推介“銅陽極爐節能減排關鍵技術開發與應用”“焊錫電解自動化技術工藝研究開發”“錫頂吹爐爐壽綜合研究”“大極板鋅電解開槽技術”等12名青年創新創效優秀項目。
發布會上，12名青年以PPT的形式對各個項目具體內容進行現場分享，參展項目貼近實際生產工作，對改善工藝技術難題、提高企業生產效率、降低工作成本起到一定的引領參考作用。隨后，由專業人員組成的專家評審組，對參展項目從經濟效果、管理效果及PPT制作的美觀程度、講解人員語言表達能力等方面進行綜合評審，并作現場點評。
經過近三個小時的激烈角逐，最終“高雜銅電解凈化研究應用”“錫頂吹爐爐壽綜合研究”兩個項目榮獲一等獎。
本次活動，進一步激勵了廣大青年職工立足崗位，不斷學習、思考、研究冶煉生產經營中的實際問題，在推進企業高質量發展過程中充分發揮生力軍和突擊隊作用，引領和帶動更多的青年職工以創新創效實際行動建功新時代、展現新作為，助推企業新發展。
控股公司工會副主席、團委書記張弛，冶煉分公司、產業園管理中心、錫項目指揮部、鉛業分公司相關負責人，各單位團干部、青年代表100余人參加發布會。
