4月17日，錫業(yè)股份在錫實(shí)總五樓會(huì)議室召開2018年度QC成果發(fā)表交流暨總結(jié)表彰會(huì)。控股公司、錫業(yè)股份各職能部門相關(guān)人員及各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、QC同仁共70余人參加會(huì)議。
2018年，錫業(yè)股份各單位共注冊(cè)112個(gè)課題，取得成果103個(gè)，成果率91.96%，參加QC小組活動(dòng)的人數(shù)占員工總數(shù)的6.1%，通過(guò)廣大QC小組成員的共同努力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，2018年QC小組活動(dòng)為公司創(chuàng)造直接和間接經(jīng)濟(jì)效益3470多萬(wàn)元，為公司全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)。
結(jié)合QC小組活動(dòng)中的現(xiàn)狀和不足，錫業(yè)股份科技和質(zhì)量管理部主任潘基澤希望各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)QC活動(dòng)管理；要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹中質(zhì)協(xié)《質(zhì)量管理小組活動(dòng)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)；要進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)；要進(jìn)一步扎實(shí)開展活動(dòng)，大力提倡和弘揚(yáng)“工匠精神”，充分發(fā)揮各QC小組及廣大員工的聰明才智和積極性，立足崗位，從身邊的小事做起，切實(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的具體困難和問(wèn)題，爭(zhēng)取2019年出更多的成果，出更好的成果，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出貢獻(xiàn)。
會(huì)上，冶煉分公司設(shè)能部攻關(guān)QC小組、老廠分公司生產(chǎn)服務(wù)車間J-QC小組、大屯錫礦選礦車間精泥工段QC小組等10個(gè)具有代表性的QC成果進(jìn)行了發(fā)表交流。同時(shí)，會(huì)議表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2018年度優(yōu)秀QC小組、質(zhì)量信得過(guò)班組、QC小組活動(dòng)優(yōu)秀推進(jìn)者等榮譽(yù)集體和個(gè)人。
